¿QUÉ ES UNA OPOSICIÓN?

Una oposición es un proceso de selección para acceder a los puestos de trabajo de la administración pública.
Para poder presentarse a una oposición es necesario cumplir unos requisitos previos, acreditar la formación exigida y demostrar unas competencias y habilidades. Las personas que cumplen mejor con todos los requisitos serán las que conseguirán el puesto de trabajo.

Las oposiciones son convocadas por diferentes organismos públicos, estos pueden ser:

• La administración del Estado
• La administración autonómica (Comunidades Autónomas, Diputaciones)
• La administración local (Municipios)                                                                                                                    

TIPOS DE PROCESOS SELECTIVOS

Existen tres tipos de procesos selectivos:

• Oposición: En este tipo de proceso se tiene que realizar una o más de una prueba, que puede ser teórica o práctica. Las personas que hayan obtenido mejor puntuación serán las personas que conseguirán el puesto de trabajo.
   
• Concurso: En este proceso se tienen en cuenta los méritos del candidato: formación realizada (tipo y horas), experiencia laboral (tipo, horas, tareas, etc.),... En la convocatoria del concurso aparece una baremación dónde indica los méritos que se pueden presentar y los puntos otorgados por cada tipo de mérito que se presenta.
   
• Concurso - Oposición: Es una combinación entre los dos procesos que se han explicado con anterioridad. Se tiene en cuenta la prueba o pruebas que se realizan y también los méritos de los candidatos.