¿QUÉ ES UNA OPOSICIÓN?
Una oposición es un proceso de selección para acceder a los puestos de trabajo de la administración pública.Para poder presentarse a una oposición es necesario cumplir unos requisitos previos, acreditar la formación exigida y demostrar unas competencias y habilidades. Las personas que cumplen mejor con todos los requisitos serán las que conseguirán el puesto de trabajo.
Las oposiciones son convocadas por diferentes organismos públicos, estos pueden ser:
- La administración del Estado
- La administración autonómica (Comunidades Autónomas, Diputaciones)
- La administración local (Municipios)
TIPOS DE PROCESOS SELECTIVOS
Existen tres tipos de procesos selectivos:- Oposición: En este tipo de proceso se tiene que realizar una o más de una prueba, que puede ser teórica o práctica. Las personas que hayan obtenido mejor puntuación serán las personas que conseguirán el puesto de trabajo.
- Concurso: En este proceso se tienen en cuenta los méritos del candidato: formación realizada (tipo y horas), experiencia laboral (tipo, horas, tareas, etc.),... En la convocatoria del concurso aparece una baremación dónde indica los méritos que se pueden presentar y los puntos otorgados por cada tipo de mérito que se presenta.
- Concurso - Oposición: Es una combinación entre los dos procesos que se han explicado con anterioridad. Se tiene en cuenta la prueba o pruebas que se realizan y también los méritos de los candidatos.
